記者近日從甘肅省教育廳獲悉，2019年甘肅擬在全省72個縣(市、區(qū))招聘5000名特崗教師(含2018年已簽約農(nóng)村學(xué)校教育碩士92名)，聘期3年。

　　甘肅提出，將“特崗計劃”的實施與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合，符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師招聘優(yōu)先滿足集中連片特困地區(qū)、“兩州一縣”等深度貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校、村小、教學(xué)點的教師補充需求，并加強(qiáng)對緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。同時，由實施縣(市、區(qū))按照國家規(guī)定落實好特崗教師的工資與補助發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等工作，確保聘任期間的特崗教師在績效獎勵、生活補助、社會保障待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對待。

　　甘肅明確，將繼續(xù)加強(qiáng)對特崗教師的權(quán)益保障。本次招聘的特崗教師，3年服務(wù)期滿后由實施縣(市、區(qū))教育、人社部門組織進(jìn)行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，不再進(jìn)行其他考試，由實施縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)入編，落實工作崗位;同時，落實服務(wù)期滿特崗教師報考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。不愿留任的特崗教師可自主擇業(yè)。

　　此外，甘肅今年還將選拔招募1400名普通高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等服務(wù)(其中支醫(yī)崗位選拔招募指標(biāo)單列)，服務(wù)期為2年。