為進一步加強師德師風建設，規(guī)范中小學教師職業(yè)行為，哈爾濱市教育局日前發(fā)布中小學教師違反職業(yè)道德行為準則處理辦法，對26種教師行為處理辦法做出規(guī)定。

　　該辦法規(guī)定，中小學教師是指哈爾濱市所轄幼兒園、普通中小學校、中等職業(yè)學校、特殊教育機構(gòu)、少年宮以及其他教研培訓機構(gòu)教師，包括民辦學校教師。

　　違反職業(yè)道德行為主要包括：發(fā)生重大事故、災害、事件，或在教育教學活動中遇到突發(fā)事件時，擅離職守或不按規(guī)定報告、不采取措施處置或處置不力、不履行保護學生人身安全職責的;在課堂教學中故意不完成教學任務或不講清楚知識內(nèi)容，課后卻采取暗示、引誘、威逼等手段，讓所教學生參與其所辦或指定的有償補課班的;歧視和變相歧視學生，侮辱學生，虐待、傷害學生的;與學生發(fā)生不正當關系，有任何形式的猥褻、性騷擾行為的。

　　其他違反職業(yè)道德行為還包括：未經(jīng)教育主管部門批準，組織、要求、推薦和誘導學生參加校內(nèi)外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課，或者為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關信息的;索要或者違反規(guī)定收受家長和學生的禮品、禮金、支付憑證或有價證券的，參加由學生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動的;以家長委員會名義向?qū)W生、家長收取費用并為自己、班級購置備品和設備的。

　　根據(jù)教師行為，其所受處分包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除，給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評、調(diào)離現(xiàn)崗位(待崗培訓)，以及取消在評獎評優(yōu)、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低崗位等級或撤職期限為24個月。對中共黨員同時給予黨紀處分。違規(guī)所得數(shù)額較大的，先交由紀檢監(jiān)察部門處理，責令返還或沒收違規(guī)所得。