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高校畢業(yè)生就業(yè)是一項系統(tǒng)工程

http://www.0542nq.cn2020年06月29日 09:13教育裝備網(wǎng)

  春風(fēng)行動,為畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航;“就業(yè)十條”,全力保障學(xué)生畢業(yè)就業(yè)……因疫情影響,本學(xué)期大部分學(xué)生雖暫未返校,但各高校的就業(yè)服務(wù)沒有松懈。

  就業(yè)是最大的民生。面對疫情對就業(yè)帶來的不可避免的影響,以及今年高校畢業(yè)生規(guī)模增量、增幅均為近年之最的特殊形勢,高校如何回應(yīng)好黨和人民對大學(xué)生就業(yè)的最大關(guān)切,為畢業(yè)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)裝上“強引擎”,既是政治任務(wù),也是緊迫課題。

  壓實責(zé)任,組織推動協(xié)同化。疫情突發(fā)對國內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展帶來沖擊,導(dǎo)致招聘渠道和勞動力流動受阻?紤]到滯后效應(yīng),未來就業(yè)形勢同樣不容樂觀。高校決不能有“緩一緩”“看一看”的“等靠盼”思想,應(yīng)啟動緊急狀態(tài)下的就業(yè)服務(wù),全員全方位齊抓共管。以北理工為例,疫情發(fā)生后,學(xué)校迅速啟動就業(yè)工作應(yīng)急響應(yīng)機制,推進(jìn)議事決策協(xié)同化,運用黨委常委會、校長辦公會、院長和部處長聯(lián)席會等機制開展全校系統(tǒng)動員;推進(jìn)組織力量協(xié)同化,統(tǒng)籌責(zé)任教授、導(dǎo)師、班主任、輔導(dǎo)員、校友等共同促就業(yè);推進(jìn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)協(xié)同化,建立部門專項聯(lián)動機制,一體化解決學(xué)業(yè)、畢業(yè)、就業(yè)事項。

  創(chuàng)新形式,求職空間網(wǎng)絡(luò)化。信息技術(shù)的發(fā)展為線上建設(shè)就業(yè)服務(wù)空間提供了可能。疫情危機挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)的就業(yè)工作組織實施體系,督促我們加快適應(yīng)新技術(shù)革命帶來的社會形態(tài)轉(zhuǎn)化和生產(chǎn)生活方式轉(zhuǎn)變,加快公共就業(yè)服務(wù)體系重塑,構(gòu)建信息化就業(yè)服務(wù)新模式,提升就業(yè)領(lǐng)域社會治理能力和治理水平。高校要依托人才、技術(shù)和組織優(yōu)勢,做“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”排頭兵,建立健全信息化就業(yè)服務(wù)體系,推動構(gòu)建學(xué)校、政府、企業(yè)、社會協(xié)同參與的就業(yè)服務(wù)共同治理機制。疫情發(fā)生后,北理工快速建設(shè)空中招聘平臺,就業(yè)服務(wù)順利實現(xiàn)由“面對面”到“線連線”過渡,已舉辦的線上雙選會場次是去年同期的4.5倍。

  強化輔導(dǎo),線上指導(dǎo)專業(yè)化。高等教育的核心使命是人才培養(yǎng),就業(yè)是人才培養(yǎng)的重要指標(biāo)。上世紀(jì)80年代,國內(nèi)高校最早一批就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)陸續(xù)成立,發(fā)展至今職能雖不斷完善,但專業(yè)化的學(xué)生就業(yè)支持能力還有待提升,尤其是線上專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù)還有較大差距。高校應(yīng)進(jìn)一步完善線上就業(yè)教育體系,強化線上指導(dǎo)的空間、載體、內(nèi)容和隊伍建設(shè),提升線上就業(yè)指導(dǎo)的科學(xué)化水平。疫情防控期間,北理工依托長期以來的建設(shè)積累,上線50門職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)精品在線課程,推進(jìn)特殊時期就業(yè)指導(dǎo)線上全暢通,已舉辦各類線上指導(dǎo)39期,服務(wù)畢業(yè)生3500余人次。

  關(guān)注重點,個性幫扶精準(zhǔn)化。大學(xué)生就業(yè),一頭系著國家社會,一頭連著千家萬戶。高校要牢牢把握“以學(xué)生為中心”的理念,既重視全覆蓋、全線抓,又要關(guān)注特殊人群、特殊情況,讓各類學(xué)生群體擁有盡可能充分的就業(yè)機會。北理工秉承“不讓一個學(xué)生掉隊”的思想,建立“一人一策”就業(yè)臺賬,做到因人施策、專人幫扶。本著尊重意愿、專業(yè)對口的原則,為就業(yè)困難學(xué)生精準(zhǔn)推送就業(yè)信息、定向推薦就業(yè)崗位。在實施積極就業(yè)政策的同時,對就業(yè)信息嚴(yán)格把關(guān),從源頭上鏟除求職陷阱;加強線上招聘事前把關(guān)與現(xiàn)場監(jiān)督,確保就業(yè)安全。此外,北理工還注重加強畢業(yè)生擇業(yè)觀、就業(yè)觀教育,引導(dǎo)畢業(yè)生到黨和國家最需要的地方建功立業(yè)。

  高校畢業(yè)生就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,既需要政府、高校、學(xué)生的努力,也需要社會各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)充分協(xié)同,只有加強供給側(cè)、需求側(cè)兩端的思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,才能高質(zhì)量推進(jìn)就業(yè),為經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動力。

  (作者系北京理工大學(xué)黨委副書記,原載《人民日報》,有刪改)

(來源:《中國教育報》 )

責(zé)任編輯:董曉娟

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