近日，湖北省紅安縣教育局組織近百名教育單位負責人在將軍城小學開展第3期“校長講堂”活動，與會人員觀摩師生體藝社團、黨建與德育工作、校園管理及課堂教學等工作開展情況……這是該縣加強教育干部隊伍建設，著力提升干部素養(yǎng)的一項舉措。

　　“校長上講堂，還要打分排名，壓力很大�！眱傻罉蛑袑W校長李漢平是“校長講堂”首期開講者，他提前一個月就對學校發(fā)展面臨的問題、破解的方法等進行了認真思考，對各類展示活動進行安排部署。

　　“我們身邊就有好的教育專家，好的教育理念，我們力求‘校長講堂’講出干勁、講出實效，督促各教育干部不斷反思，及時總結經(jīng)驗，錘煉‘內(nèi)功’!”該縣教育局局長曾紅波介紹說。

　　據(jù)悉，今年以來，紅安縣將干部隊伍建設作為提高教育工作質(zhì)量的重要抓手，不斷加強教育干部的選拔、培養(yǎng)、使用，以“三味良劑”來提升教育干部的精氣神。

　　補充營養(yǎng)劑，加強學習，促業(yè)務能力“精”。教育局通過組織教育干部全員培訓、舉辦“校長講堂”、開設校長領導力提升班等活動，不斷提高教育干部的政治站位、拓展教育視野、更新教育理念、提升專業(yè)能力、增強創(chuàng)新意識。自5月份以來，全縣共組織教育干部培訓學習活動達20余次，教育干部“充電”已經(jīng)成為常態(tài)。

　　用好凝固劑，營造帶頭工作“氣”氛。該縣教育局以圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思想，構建“黨建+”模式，促進黨建與教育中心工作有效融合。以黨建工作為統(tǒng)領，引導黨員干部在工作過程中，亮身份、做表率、出成果。

　　打好防腐劑，常敲警鐘提“神”醒腦。該縣教育局通報典型案例，以案說紀、以案說法，讓教育干部思想受洗禮，營造風清氣正的教育生態(tài)。