近日，省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持西寧大學籌建階段高層次人才隊伍建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)，加大西寧大學籌建階段高層次人才隊伍建設(shè)力度，推動西寧大學高標準起步、高水平建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展，以更好服務國家戰(zhàn)略和青海經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　《意見》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記在青海

　　考察時重要講話精神，落實立德樹人根本任務，服務經(jīng)濟社會發(fā)展需求，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律，打造一支高素質(zhì)師資隊伍，培育一批在國內(nèi)外具有較大影響力的創(chuàng)新型人才和高水平團隊，努力把西寧大學建設(shè)成為在國內(nèi)有影響力的高水平應用研究型理工類大學，為建設(shè)更加富裕文明和諧美麗新青海提供有力人才支持和智力保障。

　　《意見》堅持黨管人才、德才兼?zhèn)洌⻊沾缶�、突出重點，高端引領(lǐng)、注重培育，競爭擇優(yōu)、分類評價的基本原則，依據(jù)西寧大學籌建階段學科專業(yè)設(shè)置和教學科研工作需要，建立高層次人才引育政策體系和工作機制， 重點引進學科、學術(shù)帶頭人和教學科研團隊，統(tǒng)籌兼顧人才規(guī)模結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量實施學科專業(yè)孵化建設(shè)，確保西寧大學籌建階段人才隊伍達到教育部規(guī)定的普通本科高校設(shè)置標準，為建設(shè)“西部名校、百年大學”奠定堅實人才基礎(chǔ)。

　　《意見》指出，要加強高層次人才培養(yǎng)引進，突出“高精尖缺”引才導向，建立多元人才引進機制，支持高層次人才流動共享，著力造就杰出人才、領(lǐng)軍人才及高水平創(chuàng)新團隊，大力培養(yǎng)青年英才，充分發(fā)揮高層次人才作用。要健全高層次人才管理體制機制，創(chuàng)新人事管理制度，優(yōu)化科研管理體系，創(chuàng)新學科建設(shè)管理體制，強化績效考核管理。要優(yōu)化高層次人才評價體系，突出品德、能力和業(yè)績評價，完善分類評價體系，創(chuàng)新人才評價方式，加強人才褒揚激勵。要強化高層次人才服務保障，加大人才隊伍建設(shè)資金支持，完善人才服務保障，搭建事業(yè)發(fā)展平臺。

　　《意見》要求，各責任單位按照省委省政府關(guān)于西寧大學人才隊伍建設(shè)的部署要求，堅持和加強黨對人才工作的領(lǐng)導，在省人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，分工負責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期會商、形成合力，積極創(chuàng)造條件，全力支持西寧大學籌建階段高層次人才隊伍建設(shè)工作。