9月1日上午，教育部召開2021教育金秋系列第四場新聞發(fā)布會。記者從發(fā)布會上獲悉，各地都按承諾落實了義務(wù)教育教師平均工資不低于公務(wù)員的目標。

　　據(jù)悉，2020年，督促落實“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”(以下簡稱“不低于”)被作為當年教育督導的“一號工程”。現(xiàn)在，全國2846個區(qū)縣均正式承諾實現(xiàn)“不低于”目標，這是自義務(wù)教育法、教師法頒布實施以來，在預算安排環(huán)節(jié)，全國所有區(qū)縣均實現(xiàn)“不低于”目標。

　　“2021年的教育督導繼續(xù)把這項工作作為重點。 ”國務(wù)院教育督導委員會辦公室主任、教育部教育督導局局長田祖蔭介紹，2021年年初以國務(wù)院教督辦的名義發(fā)出通知，提醒各地要進一步鞏固成果，防止松懈和滑坡。同時部署各地核查，要求各省(區(qū)、市)逐縣核查2020年預算里承諾的安排是否落實到位。截止到6月30日，共收到教師工資方面的舉報信息819條，均第一時間妥善處置。同時，先后到浙江、廣西、山東、江西、吉林、廣東、甘肅、河南等省份進行明察暗訪。

　　根據(jù)最新的督導情況，迄今為止，各地落實了這一承諾，正式建立教師工資經(jīng)費保障的長效機制和義務(wù)教育教師工資收入隨當?shù)毓珓?wù)員待遇調(diào)整的聯(lián)動機制。