湖北省認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，深入落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”有關(guān)決策部署，科學(xué)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，強化就業(yè)優(yōu)先政策，打出系列促就業(yè)“組合拳”，不斷完善支持體系、加大政策供給，努力促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　堅持高位推進抓政策保障。省委省政府高度重視，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為省委常委會、省政府常務(wù)會重要議題，省委書記、省長多次實地調(diào)研、明確要求、部署推進。切實發(fā)揮省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌作用，研究制定《湖北省2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》，明確成員單位職責(zé)分工，細化就業(yè)市場建設(shè)、拓展崗位渠道、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)等10項重點任務(wù)。省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實施“才聚荊楚”工程促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》，圍繞高校畢業(yè)生落戶、安居、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)保障等方面制定20條具體措施。持續(xù)抓好“穩(wěn)就業(yè)25條”“促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條”“減負穩(wěn)崗擴就業(yè)13條”等政策措施落地落實，綜合施策支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。省教育廳會同省人社廳、財政廳等11個部門制定《2021年普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要點》，明確年度目標(biāo)任務(wù)，督促指導(dǎo)各地各高校抓好落實。各高校落實就業(yè)工作“一把手”工程，將就業(yè)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，健全部門和院系協(xié)同推進、全員參與的工作機制，納入工作考核指標(biāo)，逐級壓實就業(yè)工作責(zé)任，確保各項工作有序推進。

　　加大資金投入強企業(yè)扶持。把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為財政保障重點，擴大政策補貼范圍。鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，對中小微企業(yè)招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，分別給予企業(yè)和個人1000元/人的一次性就業(yè)補貼。加大初創(chuàng)企業(yè)扶持，對高校畢業(yè)生初次在鄂創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶等，在登記注冊1年內(nèi)，可按帶動就業(yè)人數(shù)給予1000元/人標(biāo)準(zhǔn)補貼。加快推進創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)，給予省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地最高100萬元獎補，被認(rèn)定為國家級示范基地的，再給予100萬元獎補。幫助創(chuàng)業(yè)者降低創(chuàng)業(yè)成本，對大學(xué)生初次創(chuàng)業(yè)租用經(jīng)營場地的，可給予場地租金等補貼，對高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)并繳納社會保險費的，可給予租房和生活補貼。幫助提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)類別調(diào)整為300元、1200元、1500元。積極促進技能就業(yè)，將職業(yè)技能提升補貼性培訓(xùn)對象擴大到應(yīng)屆畢業(yè)生。強化宣傳引導(dǎo)，匯集省級和17個市(州)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制作發(fā)布“湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策地圖”，通過新聞發(fā)布會、“三微一端”等廣泛宣傳解讀，引導(dǎo)畢業(yè)生將政策用好用足，最大程度發(fā)揮政策“杠桿效應(yīng)”。

　　穩(wěn)定崗位供給提吸納能力。穩(wěn)定公務(wù)員、事業(yè)單位招聘規(guī)模，提升省屬國有企業(yè)招收畢業(yè)生比例;適當(dāng)放寬基層事業(yè)單位招錄條件，可采取面試、技能測試、組織考察等方式招聘緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生;新增基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員、社區(qū)專職工作者等就業(yè)項目，努力保證政策性崗位供給保持在12萬個左右。推進實施農(nóng)村教師“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“萬名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生配備”等就業(yè)項目，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到基層就業(yè)。舉辦“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”湖北·武漢對接大會、“全國知名民企湖北行”“湖北百校聯(lián)動”等招聘活動，通過教育部“24365校園招聘服務(wù)”“湖北高校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”等就業(yè)服務(wù)平臺，面向2021屆畢業(yè)生舉辦線上線下各類招聘活動2.5萬場次，提供就業(yè)信息近600萬條次。做好大學(xué)生征兵工作，建立軍地校聯(lián)席研商、同步部署、任務(wù)分解、情況通報等工作機制。印發(fā)《后備兵員儲備工作規(guī)范》，按照畢業(yè)班男生數(shù)、翌年畢業(yè)男生數(shù)均不少于4%的比例進行后備兵員儲備，由高校和屬地兵役管理部門共同負責(zé)教育訓(xùn)練和日常管理，實行淘汰補充、優(yōu)先征集，推進大學(xué)生征兵工作模式由“集中征集”向“常態(tài)儲備、精準(zhǔn)征集”轉(zhuǎn)變。

　　優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù)塑良好環(huán)境。深入推進“放管服”改革，設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一事通辦”服務(wù)窗口，開辟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊登記綠色通道;推行“高校畢業(yè)生就業(yè)”一件事打包辦，招聘面試、協(xié)議簽約、就業(yè)手續(xù)等實現(xiàn)“不見面”辦理。推進高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，在全省城鎮(zhèn)設(shè)立社區(qū)公共戶，畢業(yè)生可憑畢業(yè)證書落戶。取消高校畢業(yè)生入職重復(fù)體檢，實行6個月體檢有效期內(nèi)結(jié)果互認(rèn)。加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，實施“宏志助航計劃”全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)項目，已培訓(xùn)畢業(yè)生3600余人;設(shè)立“湖北大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究項目”，每年立項課題30個;開展“湖北高校生涯咨詢特色工作室”建設(shè)，每年評選20個，連續(xù)3年給予資金支持。促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實施“湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地”建設(shè)項目，為在校生和畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供免費場地、咨詢指導(dǎo)、注冊登記等服務(wù)。支持高校完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理制度，大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和自主創(chuàng)業(yè)情況可折算為學(xué)分，允許以創(chuàng)業(yè)成果申請學(xué)位論文答辯等。完善就業(yè)幫扶機制，建立就業(yè)困難畢業(yè)生群體幫扶臺賬，對低收入家庭、身體殘疾等重點群體，在就業(yè)指導(dǎo)、能力培訓(xùn)、崗位推薦等方面開展重點幫扶;對特殊困難的畢業(yè)生實行精準(zhǔn)幫扶，優(yōu)先提供就業(yè)援助;對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生持續(xù)開展幫扶。舉辦“創(chuàng)業(yè)湖北”“勇往職前”等立足湖北、面向全國的創(chuàng)業(yè)求職大賽，營造畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。