為深化科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)改革，進(jìn)一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新熱情，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，黑龍江近日印發(fā)《賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點(diǎn)實(shí)施方案》，確定開展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點(diǎn)，在黑龍江大學(xué)等11家高校院所開展3年試點(diǎn)工作。

　　黑龍江提出，黑龍江省高等院校、科研院所科研人員完成的職務(wù)科技成果所有權(quán)屬于單位。試點(diǎn)單位可結(jié)合科技成果轉(zhuǎn)化工作實(shí)際，允許本單位利用財政性資金形成或接受企業(yè)、其他社會組織委托形成的歸單位所有的職務(wù)科技成果所有權(quán)賦予成果完成人(團(tuán)隊(duì))，試點(diǎn)單位與成果完成人(團(tuán)隊(duì))成為共同所有權(quán)人。鼓勵試點(diǎn)單位通過轉(zhuǎn)化前約定職務(wù)科技成果權(quán)屬比例的形式激勵科研人員轉(zhuǎn)化成果。鼓勵試點(diǎn)單位優(yōu)先采取獨(dú)占許可、排他許可等方式賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長期使用權(quán)。

　　落實(shí)以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，試點(diǎn)單位應(yīng)加大對在職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化過程中作出突出貢獻(xiàn)的科研人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的獎勵力度，確�？蒲腥藛T收入與實(shí)際貢獻(xiàn)相匹配。完善科技成果轉(zhuǎn)化績效考核評價體系，對試點(diǎn)單位中科技成果轉(zhuǎn)化成效顯著的專業(yè)技術(shù)人員，在參加職稱評審、崗位聘用時同等條件下優(yōu)先考慮。完善科研人才評聘體系，加大成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)等評價指標(biāo)權(quán)重，不再簡單以專利申請量、授權(quán)量、論文數(shù)量為考核內(nèi)容。