為推動學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展，深圳市教育局日前印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)前教育學(xué)區(qū)化治理的實施意見》(以下簡稱《意見》)。提出到2022年底，深圳將設(shè)立約200個學(xué)區(qū)，實現(xiàn)學(xué)前教育學(xué)區(qū)化治理全覆蓋。

　　《意見》提出，區(qū)教育行政部門按地理位置相對就近、合理配置教育資源的原則，將轄區(qū)內(nèi)各類幼兒園組合劃分為若干學(xué)區(qū)。每個學(xué)區(qū)選定一所優(yōu)質(zhì)公辦園擔(dān)任學(xué)區(qū)中心園，其他幼兒園統(tǒng)籌安排為學(xué)區(qū)成員園，學(xué)區(qū)內(nèi)各類幼兒園原有行政隸屬關(guān)系不變，各自獨立行使辦園自主權(quán)。學(xué)區(qū)由不同類型、不同水平的幼兒園組成，深圳不但通過多園協(xié)同、抱團發(fā)展，強化建設(shè)優(yōu)質(zhì)園，還通過幫扶提升薄弱園，縮小園際差距，推進(jìn)公辦園、民辦園優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

　　“不同于義務(wù)教育階段學(xué)區(qū)劃分，學(xué)前教育學(xué)區(qū)不是幼兒園招生范圍，不承擔(dān)招生職責(zé)�！鄙钲谑薪逃窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)，幼兒園招生入學(xué)按照省、市相關(guān)政策文件執(zhí)行。

　　學(xué)區(qū)組建后，如何努力構(gòu)建完善的學(xué)區(qū)治理體系?《意見》明確，學(xué)區(qū)化治理以促進(jìn)學(xué)前教育管理過程精細(xì)化、師資隊伍專業(yè)化、辦園水平優(yōu)質(zhì)化為目的，學(xué)區(qū)內(nèi)實行黨建、行政、研訓(xùn)、督導(dǎo)“四位一體”的現(xiàn)代學(xué)前教育治理模式。

　　《意見》提出，學(xué)區(qū)成立學(xué)區(qū)治理委員會，作為學(xué)區(qū)議事機構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)區(qū)治理事務(wù)。學(xué)區(qū)治理委員會下設(shè)若干個分支部門。每個學(xué)區(qū)配備1名專職責(zé)任督學(xué)和8名兼職責(zé)任督學(xué)，學(xué)區(qū)內(nèi)每所幼兒園應(yīng)配備1名兼職視導(dǎo)員，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和信息傳遞、配合督學(xué)工作等。每個學(xué)區(qū)還應(yīng)配備至少1名兼職教研員和1名兼職培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)內(nèi)研訓(xùn)跟進(jìn)工作。

　　深圳市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《意見》從教育部門和學(xué)區(qū)兩個層面，精心設(shè)計了學(xué)區(qū)運行機制。在教育部門層面，各區(qū)建立學(xué)區(qū)化治理聯(lián)席會議制度，每月召開一次聯(lián)席會議，專題研究學(xué)區(qū)工作中行政管理、督導(dǎo)檢查、教科研及培訓(xùn)等相關(guān)事宜，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、行政統(tǒng)籌、督導(dǎo)推動、研訓(xùn)跟進(jìn)的運行機制。在學(xué)區(qū)層面，深圳明確了學(xué)區(qū)治理委員會以及內(nèi)設(shè)部門的職責(zé)，充分發(fā)揮學(xué)區(qū)責(zé)任督學(xué)的作用。

　　如何在學(xué)區(qū)內(nèi)充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源輻射帶動作用，加強資源共享?《意見》提出，要搭建優(yōu)質(zhì)資源共享平臺，做好學(xué)區(qū)管理經(jīng)驗輻射、課程資源共建、優(yōu)質(zhì)師資流動、教研科研互通等核心環(huán)節(jié)。鼓勵各學(xué)區(qū)積極探索“教育+互聯(lián)網(wǎng)”資源共享模式，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源動態(tài)實時共享�！兑庖姟愤�提出，通過開展聯(lián)合教研、示范跟崗學(xué)習(xí)等形式，統(tǒng)籌學(xué)區(qū)內(nèi)優(yōu)秀教師資源，整體提升學(xué)區(qū)教育質(zhì)量。

　　為壓實學(xué)區(qū)責(zé)任，《意見》明確，區(qū)教育行政部門負(fù)責(zé)對學(xué)區(qū)進(jìn)行年度考核和評價，把學(xué)區(qū)內(nèi)每所幼兒園的發(fā)展進(jìn)步情況，作為對中心園園長年度績效考核的重要依據(jù)。深圳建立考核評價激勵機制，對考核優(yōu)秀的學(xué)區(qū)，積極參與學(xué)區(qū)建設(shè)、辦學(xué)水平提升明顯的幼兒園，由區(qū)教育行政部門予以通報表揚;對學(xué)區(qū)化治理工作中的先進(jìn)單位和個人，在年度考核、職稱評聘、評先評優(yōu)等方面予以傾斜。