記者從新疆維吾爾自治區(qū)有關(guān)部門獲悉，新疆日前發(fā)布指南，進(jìn)一步指導(dǎo)高校、科研院所在中國（新疆）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)實(shí)施好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，以改善新疆專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
　　
　　新疆規(guī)定，自治區(qū)高校、科研院所聘用在專業(yè)技術(shù)崗位從事科技創(chuàng)新或科技成果轉(zhuǎn)化工作的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)科研人員，到與本單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域相近的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校等兼職創(chuàng)新，或者利用與本人從事專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在職創(chuàng)辦企業(yè)時(shí)，事業(yè)單位與兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)約定兼職起止期限、保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等事項(xiàng)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉及事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)、科研成果的，事業(yè)單位、科研人員、相關(guān)企業(yè)可以訂立協(xié)議，明確權(quán)益分配等內(nèi)容。
　　
　　新疆強(qiáng)調(diào)，科研人員申請兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)的，應(yīng)該同時(shí)保證履行本單位崗位職責(zé)、完成本職工作�？蒲腥藛T兼職創(chuàng)新或在職創(chuàng)辦企業(yè)期間，經(jīng)與人事關(guān)系所在單位協(xié)商一致，可以實(shí)行相對靈活、彈性的工作時(shí)間，在人事關(guān)系所在單位工資、社會保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇不受影響。其間取得的成績可以作為其職稱評審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競聘、培訓(xùn)、考核、獎勵(lì)的重要依據(jù)。