記者12月27日從教育部了解到，教育部辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好擴(kuò)招后高職教育教學(xué)管理工作的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)，指導(dǎo)各地各職業(yè)院校主動(dòng)適應(yīng)高職擴(kuò)招新要求，全面改進(jìn)人才培養(yǎng)全流程、各環(huán)節(jié)，做好擴(kuò)招后教育教學(xué)管理工作。

　　《意見》指出，要把高職擴(kuò)招作為激活職業(yè)教育改革發(fā)展的新動(dòng)力，推動(dòng)管理水平、學(xué)生綜合素質(zhì)、人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升。針對高職擴(kuò)招生源，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、模式多元、學(xué)制靈活，堅(jiān)持因材施教、按需施教，堅(jiān)持寬進(jìn)嚴(yán)出，嚴(yán)把畢業(yè)關(guān)口，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

　　《意見》從系統(tǒng)開展學(xué)情分析、強(qiáng)化思想政治工作、分類制定人才培養(yǎng)方案、打造適應(yīng)擴(kuò)招新要求的教師隊(duì)伍、創(chuàng)新教學(xué)組織形式、探索學(xué)習(xí)成果認(rèn)定積累和轉(zhuǎn)換、嚴(yán)格教育教學(xué)管理、建立健全質(zhì)量評價(jià)體系等8個(gè)方面對高職院校做好擴(kuò)招后教育教學(xué)管理工作提出了具體要求。要求各高職院校將教育教學(xué)管理作為學(xué)�！耙话咽帧惫こ�，學(xué)校黨委切實(shí)履行主體責(zé)任、院(校)長是第一責(zé)任人，并進(jìn)一步明確了省級教育行政部門在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督保障等方面的職責(zé)任務(wù)等。

　　《意見》提出了學(xué)習(xí)時(shí)間最長不超過6年，確�？倢W(xué)時(shí)不低于2500學(xué)時(shí)，其中集中學(xué)習(xí)不得低于總學(xué)時(shí)的40%等規(guī)范性要求;還明確，擴(kuò)招生源已有工作經(jīng)歷、相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、技術(shù)技能達(dá)到一定水平及在相關(guān)領(lǐng)域獲得一定級別的獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號的，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后可折算成相應(yīng)學(xué)分或免修相應(yīng)課程。