山西師范大學高度重視和關心2020屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，在疫情防控期間，及時調整校園招聘活動和就業(yè)指導服務等有關工作，確保特殊時期繼續(xù)為畢業(yè)生提供高質量的招聘市場和就業(yè)服務。

　　及時提供信息，簡化手續(xù)辦理。根據疫情防控形勢和學�？傮w工作安排，學校就業(yè)指導中心安排專人堅守工作崗位、收集就業(yè)信息，尤其是充分利用“兩微一端”，通過就業(yè)服務網、微信公眾號、學工組長群及時推送、發(fā)布相關就業(yè)信息，嚴格審核用人單位資質和招聘簡章，保證畢業(yè)生第一時間了解掌握招聘信息，截至4月底已累計收集發(fā)布600余條用人單位需求信息，為畢業(yè)生求職創(chuàng)造條件。同時，將簽約和改派手續(xù)調整為郵寄辦理，減少畢業(yè)生不必要的奔波和接觸。

　　提供線上指導，開展線上招聘。為避免人員聚集，學校取消了2020屆畢業(yè)生春季供需見面洽談會及現(xiàn)場招聘會等線下招聘活動，各類招聘活動均調整為線上舉辦。同時，為畢業(yè)生提供便捷的線上指導，利用就業(yè)微信公眾號等，開展線上就業(yè)咨詢，發(fā)布視頻雙選會操作指南和參會溫馨提示，推出求職能力強化系統(tǒng)，提高畢業(yè)生網絡視頻雙選會面試技巧和求職能力。截至五月中旬，學校組織開展空中雙選會2場，總計300余家單位參會，提供就業(yè)崗位1.5萬余個。5月下旬，學校還將聯(lián)合省內其他高校舉辦“山西省2020屆師范類高校畢業(yè)生聯(lián)合網絡招聘會”，屆時將邀請500余家用人單位參會，為供求雙方提供更多更好的服務。

　　做好就業(yè)統(tǒng)計，確保數據真實。從3月份起，學校就啟動開展畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作，嚴格規(guī)范數據分類管理，確保數據精細上報。實施就業(yè)月報制度，分類統(tǒng)計協(xié)議就業(yè)、靈活就業(yè)、基層就業(yè)、升學、出國等就業(yè)去向，全面反映就業(yè)狀況;嚴格落實就業(yè)簽約“四不準”要求，與校內各學院簽訂《就業(yè)數據統(tǒng)計工作承諾書》，進一步壓實責任。強化督查反饋，持續(xù)關注畢業(yè)生就業(yè)動向，及時更新畢業(yè)生就業(yè)數據，完成好我校2020屆畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告統(tǒng)計工作。

　　加強幫扶力度，強化就業(yè)支持。學校以學院為基本單位，對家庭困難畢業(yè)生、少數民族畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類困難群體進行細致摸排，與臨汾市人社局合作建立2020屆畢業(yè)生建檔立卡檔案，對就業(yè)困難學生提供“一對一”援助和個性化幫扶，并為750余名本科畢業(yè)生、360余名研究生，特別是湖北籍畢業(yè)生申請了求職困難補貼，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。

　　盡管新冠疫情對學校畢業(yè)生就業(yè)工作造成了一定的影響，但是通過調整工作方式，積極利用新媒體、網絡等互聯(lián)網手段，開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式，盡可能將疫情影響降低到最低限度，為保證畢業(yè)生更多更好的就業(yè)創(chuàng)造條件。