日前，湖北大學體育學院畢業(yè)生王靜等來了好消息，通過線上筆試面試，她跟湖北省仙桃市榮懷學校最終簽訂了就業(yè)協議，實現了當老師的夢想。在今年45萬名湖北普通高校畢業(yè)生中，2.5萬余名大學生已經或即將進入湖北中小學和幼兒園教師隊伍。

　　記者了解到，在“穩(wěn)就業(yè)”和“保就業(yè)”的基礎上，湖北省統(tǒng)籌考慮全省中小學教師招聘與高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加大中小學及幼兒園教師招聘力度，吸納更多大學生從教。省教育廳不斷完善“省招、縣管、校聘”的農村義務教育教師新機制，緊抓招聘計劃申報、組織統(tǒng)一筆試、打造招聘宣傳品牌、給予經費補助等4個環(huán)節(jié)，確保招聘工作圓滿完成。

　　湖北省今年增加5%的計劃用于基層事業(yè)單位公開招聘，編制計劃重點向教育部門傾斜;允許各地用足用活中小學教師編制，將今、明兩年減員納入招聘計劃。已核定全省義務教育學校教師招聘計劃1.2萬名，全省高中、幼兒園預計補充教師4500名，招聘人數預計比去年增加10%。同時，擴大全省義務教育學校教師招聘工作的知曉度和影響力，用好用足政策。

　　該省教育廳要求各地教育行政部門致力于當地教育事業(yè)長遠發(fā)展，在落實新機制教師“空崗補齊”、農村教師“退一補一”的基礎上，進一步加大教師招聘力度，解決困擾當地教育發(fā)展的人才難題，為教師隊伍儲備一批高素質、專業(yè)化人才。