日前，江西省教育廳、省人社廳聯(lián)合下發(fā)文件，推動進一步做好全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。江西省通過拓寬就業(yè)渠道、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度等舉措，在前期已明確落實崗位數(shù)量的基礎上，再提供4萬個新增就業(yè)崗位。

　　記者了解到，今年江西省高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達到32.3萬人。江西省直相關單位挖掘用人潛力，加大崗位開發(fā)力度，在此前已明確落實崗位數(shù)量的基礎上，再提供4萬個新增就業(yè)崗位，涉及政府機關、事業(yè)單位、央企和國企以及社會組織等。

　　江西完善留贛就業(yè)政策，制定在贛就業(yè)補助標準，對異地來贛或本省跨地區(qū)有效參加人才交流活動的畢業(yè)生，由當?shù)卣o予一定的差旅補助;對應屆高校畢業(yè)生和歸國留學人員，與江西省非公企業(yè)簽訂一年以上勞動合同并依法繳納社會保險的，按月給予相應的工作津貼。落實在贛就業(yè)住房保障，實施實物保障或貨幣補貼兩種保障方式，高校畢業(yè)生在贛就業(yè)可以向當?shù)刈》勘Ｕ喜块T申請公租房。

　　此外，江西加大創(chuàng)業(yè)政策支持力度，對具有博士學位、正高專業(yè)技術(shù)職稱、高級技師職業(yè)資格人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)，申請100萬元以內(nèi)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，原則上免除擔保、反擔保手續(xù);對在�；虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學生在贛初次創(chuàng)辦小微企業(yè)，在企業(yè)正常經(jīng)營3年內(nèi)，由當?shù)刎斦o予實繳社保費和稅費等額資助扶持。