記者日前從新疆維吾爾自治區(qū)教育廳獲悉，截至2019年，新疆通過“特崗計劃”共招聘教師9.92萬名，其中七成以上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校任教。

　　近年來，新疆出臺了一系列舉措，解決教師工作生活中的實際困難，如為增強新聘教師的歸屬感，各地多方籌措資金新建教師公寓和周轉(zhuǎn)房，加強食堂、活動室等配套設施建設，解決教師的住宿、就餐、交通問題。

　　自治區(qū)還給予南疆四地州教師工資補助，落實南疆集中連片特困縣鄉(xiāng)村教師生活補助政策，逐步提高標準;落實新聘教師探親、周轉(zhuǎn)宿舍等政策，搭建交流平臺，促進交往交流交融，留住了一大批優(yōu)秀教師。

　　新疆“特崗計劃”實施15年來，大量高校畢業(yè)生充實到鄉(xiāng)村教師隊伍中，讓農(nóng)村學校的面貌為之一新，全疆各地從生活、待遇方面做足功課，使特崗教師安心從教。一大批教師扎根新疆，成長為服務新疆基層、維護民族團結(jié)的中流砥柱。新疆“特崗計劃”重點支持了南疆教育發(fā)展，截至2019年，為南疆四地州補充了6.17萬名教師，有力促進了南疆四地州教師隊伍建設和基礎教育，特別是國家通用語言文字教育教學的發(fā)展，提高了南疆基礎教育的質(zhì)量，為教育脫貧提供了堅實的人才保障。