記者近日從貴陽市教育局獲悉，經統(tǒng)計，貴陽市2019年義務教育教師年平均工資收入達到10.91萬元，高出當?shù)毓珓諉T年平均工資收入0.6萬元，實現(xiàn)了教師工資待遇不低于當?shù)毓珓諉T收入水平的工作目標。

　　自2018年以來，貴陽市決定用兩年時間全面提高公辦幼兒園、義務教育和高級中學教師的工資收入水平，先后制定出臺了《關于對貴陽市中小學(幼兒園)教師發(fā)放目標考核獎的意見》和《貴陽市關于進一步加強教育教學考核嚴格兌現(xiàn)目標獎勵的指導意見》等文件，以確保教師與公務員工資待遇同安排部署、同標準核算和同考核兌現(xiàn)，并決定從2018年起，全市每年新增教育預算資金14億元，用于保障教師工資待遇。

　　與此同時，貴陽還將落實教師待遇特別是義務教育階段教師工資待遇保障工作納入市直相關部門及各區(qū)(市、縣)政府年度目標考核范疇，定期開展督促檢查，確保各項工作不折不扣地全面落實到位。