近日，寧波一場特殊的招聘會引發(fā)各界關(guān)注。“雙減”政策實施以來，教育培訓行業(yè)從業(yè)人員面臨重新選擇，寧波舉辦“2021年‘甬抱未來，職等你來’暨‘雙減’教培從業(yè)人員再就業(yè)招聘會”，力促教培從業(yè)人員順利分流，保障校外培訓機構(gòu)平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。

　　此次招聘會吸引了寧波諾丁漢大學、諾德安達學校、赫德實驗學校等21家院校機構(gòu)參與，提供校長助理、學科教師、課程顧問、招生經(jīng)理、教務(wù)等100多個就業(yè)崗位。為了提高崗位匹配度，寧波市教育局聯(lián)合市人社局廣泛調(diào)研，提前向社會發(fā)布招聘信息，并進行“一對一”人才定向邀約。此次招聘活動吸引了近200名教培從業(yè)人員進場洽談，共達成初步就業(yè)意向98個。

　　為了確�！半p減”政策平穩(wěn)有序推進，寧波市教育局已全面開展學科類校外培訓機構(gòu)風險排查，筑牢風險防線，做好監(jiān)管工作。各區(qū)縣(市)教育部門通過座談、問卷、實地督查等方式，及時了解培訓機構(gòu)的經(jīng)營狀況，根據(jù)培訓機構(gòu)類型、規(guī)模、當前學生數(shù)量、收退費情況、矛盾糾紛、網(wǎng)絡(luò)輿情、信訪投訴等因素，分成紅、黃、綠三碼，其中紅碼為高風險，黃碼為中風險，綠碼為低風險或無風險，實行“三色”風險等級動態(tài)防控，相關(guān)風險排查結(jié)果與政法、公安、市場監(jiān)管等部門共享。