近日，人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》，就做好教師招聘工作，促進高校畢業(yè)生就業(yè)作出部署安排。

　　《通知》提出，要統(tǒng)籌教師招聘與高校畢業(yè)生就業(yè)，充分結(jié)合各學段學位需求、城鄉(xiāng)地區(qū)差異、學齡人口變動等情況，合理配置教師隊伍。穩(wěn)定高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層中小學幼兒園任教。補足配齊幼兒園教師，支持學前教育發(fā)展。強化職業(yè)學校教師配備，推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

　　《通知》明確，各地要把好教師招聘入口關(guān)，嚴格師德考察和招聘條件，辦理聘用手續(xù)前須取得中小學幼兒園教師資格證書。創(chuàng)新基層招聘辦法，適當放寬國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鄉(xiāng)村中小學幼兒園招聘條件。深入推進“特崗計劃”，優(yōu)化招聘實施工作。

　　《通知》要求，各地要高度重視，科學制定招聘計劃，重點保障緊缺學科師資需求。積極推進教師公開招聘工作，通過多種途徑廣泛推介招聘信息。加強工作指導和管理監(jiān)督，嚴格考試考務組織，在確保招聘工作嚴密、規(guī)范、安全、有序的前提下加快招聘進度，完成教師招聘任務。