近日，《寧夏回族自治區(qū)特級教師評定與管理辦法（試行）》印發(fā)。

　　《辦法》明確，特級教師應(yīng)是師德的表率、育人的模范、教學(xué)的專家，是“四有”好老師的示范與標(biāo)桿。特級教師每3年評定一次。特級教師通過師德考核、講課答辯、材料評議等方式進(jìn)行考察考核，逐級進(jìn)行差額推薦。特級教師評定條件要求具備《中華人民共和國教師法》規(guī)定的相應(yīng)教師資格，課時量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　《辦法》對特級教師的管理和考核也提出了明確要求，特級教師的日常管理由所在學(xué)校（單位）和教育主管部門負(fù)責(zé)，每年結(jié)合年終總結(jié)對特級教師考核。被評定為特級教師之日起，須在其所在學(xué)校（單位）教育主管部門轄區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)滿3年（不含正常退休）。