山西省人社廳、教育廳日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)崗位設(shè)置管理工作的通知》，提升中小學(xué)教師高級崗位特別是副高級教師崗位比例，落實(shí)鄉(xiāng)村中小學(xué)傾斜政策，拓寬中小學(xué)教職工職業(yè)發(fā)展通道，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)。

　　《通知》提出，學(xué)校要科學(xué)制定崗位設(shè)置方案。各學(xué)段教師高級崗位尤其是副高級崗位比例得到較大幅度提升，在周邊及中部省份處于上游水平。其中，高級中學(xué)副高級教師崗位結(jié)構(gòu)比例由原來的18％—25％提升至最高35％；初級中學(xué)副高級教師崗位結(jié)構(gòu)比例由原來的12％—15％提升至最高25％；小學(xué)、幼兒園副高級教師崗位結(jié)構(gòu)比例由原來的3％提升至最高15％。中級崗位比例也提升了5—10個百分點(diǎn)。初級教師崗位則按需設(shè)崗、按崗聘任。

　　《通知》明確，要規(guī)范開展崗位競聘。同一縣域內(nèi)中小學(xué)教師崗位出現(xiàn)空缺的，教師可跨校評聘。