為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建以“用”為導(dǎo)向的科技成果轉(zhuǎn)化體系，近日，湖北省武漢市出臺(tái)“促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的若干政策措施”，著力打造校地深度融合發(fā)展先行區(qū)。

　　武漢市提出，開展在漢高校院所服務(wù)地方貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)，將人才留漢使用、科技成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)地方發(fā)展等情況，作為地方對(duì)在漢高校院所建設(shè)用地、財(cái)政資金等支持的重要依據(jù)，擇優(yōu)給予最高3000萬(wàn)元綜合獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　同時(shí)，深化職務(wù)科技成果賦權(quán)改革。支持高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)、具有科研活動(dòng)能力的企事業(yè)單位開展賦權(quán)改革，授予成果完成人（團(tuán)隊(duì)）權(quán)屬比例不低于70%的職務(wù)科技成果所有權(quán)，賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長(zhǎng)期使用權(quán)。探索職務(wù)科技成果單列管理制度，以作價(jià)入股等方式轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果形成國(guó)有資產(chǎn)的減值及破產(chǎn)清算，區(qū)別于現(xiàn)行國(guó)有資產(chǎn)形成的股權(quán)，不納入國(guó)有資產(chǎn)保值增值管理考核范圍。

　　在強(qiáng)化職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)方面，武漢市提出，高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位科技成果轉(zhuǎn)化收益全部留歸本單位，納入單位預(yù)算，實(shí)行統(tǒng)一管理�？蒲腥藛T在職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化中開展技術(shù)交易活動(dòng)并辦理技術(shù)合同登記的，可按照規(guī)定獲得70%—99%的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或者股權(quán)激勵(lì)，并按稅法規(guī)定享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。