最近，浙江大學(xué)博士生隆顏徽參加了成都、攀枝花的訪企專場(chǎng)，在活動(dòng)結(jié)束次日便順利與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向�！白咴L的東方電氣集團(tuán)和學(xué)校有緊密的校企合作，近年來(lái)已有許多師兄師姐前去就業(yè)，與我們學(xué)科的匹配度很高。”隆顏徽說(shuō)。
　　
　　近年來(lái)，面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的狀況，浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心副主任邵頔介紹，該校聯(lián)動(dòng)多地人社部門、行業(yè)龍頭企業(yè)，“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”兩手抓，多措并舉開展穩(wěn)崗?fù)貚彽染蜆I(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，推動(dòng)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
　　
　　浙江大學(xué)實(shí)行校院兩級(jí)訪企拓崗機(jī)制，每年校領(lǐng)導(dǎo)率先帶隊(duì)赴重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)意向單位走訪調(diào)研，著力推進(jìn)人才對(duì)接、校企協(xié)同育人等長(zhǎng)效合作機(jī)制。2024年下半年以來(lái)，校院兩級(jí)共走訪企業(yè)1000余家，累計(jì)開拓崗位資源2萬(wàn)余個(gè)。
　　
　　與之相配套的是，就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心實(shí)行“學(xué)生訪企”機(jī)制，讓學(xué)生帶著簡(jiǎn)歷走進(jìn)企業(yè)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人、技術(shù)專家以及校友面對(duì)面交流，既直觀深入地了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、人才培養(yǎng)體系，又主動(dòng)展示自己的研究專長(zhǎng)與求職和發(fā)展需求。
　　
　　機(jī)械學(xué)院2022級(jí)碩士生張文博參加了中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十四研究所的訪企活動(dòng)。當(dāng)天，他參觀了所史文化館，熟悉單位的發(fā)展歷程、技術(shù)特色和人才團(tuán)隊(duì)，走進(jìn)生產(chǎn)廠區(qū)直觀地了解各種產(chǎn)品，并結(jié)合自身的專業(yè)特長(zhǎng)提出一些想法。在溝通過(guò)程中，雙方互相留下了深刻印象，研究所隨即組織部門和人力面試，和張文博順利達(dá)成了就業(yè)意向。
　　
　　邵頔介紹，這一過(guò)程如果通過(guò)普通校招，需要至少兩周的時(shí)間并經(jīng)過(guò)復(fù)雜的面試流程，學(xué)生直接入企自薦，則大大提高了招聘效率。“今年，我們已精心籌備了近10場(chǎng)學(xué)生訪企活動(dòng)，覆蓋國(guó)企央企單位及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，將重點(diǎn)支持應(yīng)屆畢業(yè)生參加。”
　　
　　除了“走出去”，還有“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。浙江大學(xué)聚焦特定行業(yè)和重點(diǎn)地域，近一年來(lái)累計(jì)舉辦專場(chǎng)雙選會(huì)近百場(chǎng)，參與單位4350余家，精準(zhǔn)、高效地匹配應(yīng)屆生的擇業(yè)需求。學(xué)校還邀請(qǐng)重點(diǎn)單位與招生培養(yǎng)部門和院系面對(duì)面交流，深化“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”一體化改革，促進(jìn)人才供需適配。