每年的5、6月，正值求職就業(yè)的關鍵期，高校畢業(yè)生忙于找工作，部分高中畢業(yè)生、在校大學生利用假期走進企業(yè)實習或做兼職。每當這時，一些不法分子打著招聘的幌子挖“坑”設陷，詐騙錢財，嚴重損害學生的合法權(quán)益，引發(fā)社會的廣泛關注。
　　
　　求職陷阱五花八門，讓人防不勝防。一些中介機構(gòu)以體面輕松的工作為“誘餌”，向求職者收取各種巧立名目的報名費、體檢費、培訓費；一些用人單位不簽訂勞動合同，隨意提出延長實習期的要求，找借口拒絕履行招聘時答應的薪酬、崗位承諾，或者編理由中途辭退求職者；更有犯罪分子以高薪招聘為幌子，誘騙求職者加入非法傳銷機構(gòu)，或者參與電信詐騙，實施“幫信犯罪”……
　　
　　求職陷阱損害學生利益，違反社會公德，擾亂市場秩序，嚴重觸犯法律，需要相關管理部門拿出真招實招，筑牢防范求職陷阱的堅實屏障。相關部門要加強協(xié)同合作，及時處置勞動爭議，嚴厲查處勞動違法行為，加大求職詐騙犯罪行為的打擊力度，避免更多求職者上當受騙。
　　
　　學校應加強對學生的就業(yè)指導和教育培訓，引導學生通過國家大學生就業(yè)服務平臺等正規(guī)網(wǎng)站或參加學校組織的招聘活動獲取求職信息。要創(chuàng)新求職反詐宣傳形式，邀請專業(yè)人員來校開設防騙講座，將典型的求職騙局案例編制成冊向?qū)W生發(fā)放，以此提高他們的防騙意識和辨別能力；還要加強各種招聘信息的審查，為畢業(yè)生避開求職陷阱筑起安全屏障。
　　
　　求職路上有陷阱，提高自我防范能力也十分必要。學生們要樹立正確的就業(yè)價值觀，鍛煉識別騙局的“火眼金睛”，碰到“高薪誠聘”“單位特招”等就業(yè)信息，一定要核實企業(yè)的名稱、業(yè)務范圍、辦公場所，是否具有合法經(jīng)營資質(zhì)等事實，簽訂合理合規(guī)的勞動合同或勞務合同，仔細閱讀合同條款，防范文字陷阱。要加強法律知識的學習，一旦發(fā)現(xiàn)被騙，立即向勞動保障監(jiān)察部門投訴，拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益。求職當中還要做好個人隱私保護，不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀密碼、驗證碼等信息。
　　
　　求職道路既充滿機遇與挑戰(zhàn)，也面臨著險象環(huán)生的陷阱。求職者只有保持清醒的頭腦，不斷增強防范意識和能力，時刻提高警惕，保持平和心態(tài)，結(jié)合自身實際選擇就業(yè)崗位，才能走穩(wěn)求職就業(yè)路，避開求職陷阱，開啟美好的職業(yè)生涯。
　　
　　（作者系湖南警察學院治安系副教授）